Notre vision

  • Les SAE de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Sans distinction d’affiliation ou d’appartenance ;
  • Mais avec une attention à la représentation des différentes réalités (territoriales, PO public ou privé, petit ou grand SAE, mixité des fonctions…).
  • Des métiers de l’accueil à domicile ;
  • Des particularités de ce mode d’accueil ;
  • De la qualité et du professionnalisme de ce mode d’accueil.
  • L’activité des SAE par l’intermédiaire d’actions dirigées vers les directions et les TPMS;
  • L’exercice du métier d’accueillant(e) en revendiquant des conditions de travail de qualité.

L’ensemble de nos missions et de nos actions vise à atteindre un objectif supérieur qui est de proposer aux enfants et leurs familles un accueil de qualité, professionnel et accessible.

Pour ce faire, d’autres objectifs sont également poursuivis : 

  • Maintenir et renforcer notre lien avec le terrain notamment par l’intermédiaire des coordinations provinciales de SAE de manière à garantir notre représentativité ;
  • Sur base de cette représentativité, faire remonter la réalité de terrain des SAE aux autorités pour alimenter la prise de décision et si nécessaire les contester ;
  • Faciliter le fonctionnement des services et soutenir la cohérence des pratiques en favorisant l’accès et la compréhension des informations utiles ;
  • Alimenter et soutenir la dynamique de réseau qui existe entre les SAE de la FWB ainsi qu’avec d’autres parties prenantes du secteur ;
  • Accompagner la mise en œuvre du statut de salarié pour les accueillant(e)s ;
  • Construire et mettre en œuvre des projets qui répondent aux besoins des SAE et plus spécifiquement aux PO, aux directions et aux TPMS.

Dans la mise en œuvre de nos missions, nous sommes guidés par les valeurs/principes suivant(e)s : 

  • Pluralisme politique ;
  • Rigueur ;
  • Professionnalisme ;
  • Libre accès à l’information ;
  • Dynamique de réseau ;
  • Echanges entre pairs ;
  • Autonomie idéologique (pouvoir proposer un point de vue singulier) ;
  • Respect de la diversité au sens large ;
  • Respect de la complémentarité entre les différentes formes d’accueil (pas de concurrence…) ;
  • Travail en concertation avec le terrain et les autres parties prenantes ;
  • Utilisation de méthodes participatives (co-construction…) ;
  • Ancrage terrain.