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Nous attirons votre attention, sur le fait que l’entrée en vigueur de la CCT qui définit le nouveau cadre légal du salariat des accueillantes dans le secteur privé est conditionnée par la modification de certains arrêtés (voir article 11 de la CCT).
A l’heure actuelle, ces modifications n’ont pas encore été réalisées. La CCT n’est donc concrètement pas encore d’application.
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