Actualités de la COSEGE

• 29 / 09 / 20

  Précisions concernant l’appel à candidatures pour le passage au statut salarié des accueillantes conventionnées

  Communication ONE – F. Defuisseaux

  – Le tableau excel que nous vous demandons de nous renvoyer complété doit reprendre toutes les accueillantes conventionnées du service, y compris les co-accueillantes et les accueillantes en indisponibilité depuis plus de 3 trimestres. Pour ces dernières (co-accueillantes et accueillantes en indisponibilité), il faudra simplement indiquer dans la colonne concernée qu’elles ne sont pas candidates pour cette année 2020.

  – Seules les autorisations en tant qu’accueillante conventionnée doivent être prises en compte, l’autorisation comme accueillante indépendante n’est pas assimilée.

  – Si l’engagement d’une accueillante retenue n’a pas lieu dans le délai demandé (1^er février 2020 maximum) ou qu’une accueillante retenue ne respecte pas les conditions de recevabilité au moment de l’engagement (par exemple, au niveau de l’accessibilité minimale) la place libérée sera, le cas échéant, attribuée à l’accueillante suivante classée en ordre utile dans la réserve globale (il peut donc s’agir d’une accueillante d’un autre service).